Ana Romero (09.07.18), en el Diario Gestión, suscribe un interesante artículo sobre la gestión que podemos y debemos hacer cada uno, es pos de sostener en el tiempo un crecimiento individual y grupal.
Son siete puntos, clave, las que recomienda a fin de evitar confusiones en su concepción o aplicación. Resalto los siete puntos, pero el íntegro de su artículo lo podrán revisar (analizar) en el link de final de página.
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Mucha gente confunde gestionar con mandar correos y mandar wassap, creen que hacer solo eso, es trabajar o gestionar y no, es mucho más que eso y lo he sintetizado en 7 puntos claves que te pueden ayudar a clarificar lo que verdaderamente significa el hecho de gestionar algo:
1. El poder de saber gestionar es primero tener la actitud de involucrarte; mental, emocional y enérgicamente en el proyecto.
2. Es el saber perseverar con el proyecto, haciéndole seguimiento al mismo y no dejarlo a la suerte u olvidado.
3. Es saber tener no sólo un plan, tener Backups, como opciones paralelas, entonces en caso el plan A no funcionara, tienes el plan B y si ese no funciona, tienes el plan C y así.
4. Gestionar significa concretar no solo de boca, sino en papel los resultados que vayas logrando, así todo esta claro y transparente para todos los involucrados.
5. Siempre da ese extra que los demás no dan, anda a las reuniones que tengas que ir, aclara los correos lo más pronto que puedas, toma la iniciativa y llama en el momento, no cuando te acuerdes y no tengas nada que hacer, eso demostrará tu compromiso y que tu palabra vale.
6. Si no tienes un equipo de calidad, ¡NO DELEGUES! tu equipo te representa y si ellos no están alineados contigo ni tu marca ni tu esencia, no DELEGUES ni confíes en ellos. La confianza se gana con acciones no con intenciones.
7. Recuerda que eres la(el) relacionista público de ti misma(o) y de la empresa, así que cuando vayas a hablar sobre los proyectos que tengas, no entres en chismes ni hables mal de nadie, eso no te hace “criolla(o)”, te hace chismosa(o) y de perfil poco fiable. Puedes seguir generando conexión sin hablar de tus problemas personales o hablando mal de alguien más.
https://gestion.pe/blog/tacosfuertes/2018/07/el-poder-de-la-gestion.html?ref=gesr
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rfef (22.07.18)